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CANAL OFICIAL DE LESBIANAS DE LATINCHAT

CodigoDeEtica

Código de Ética del Staff Enigma

Muchas quieren ser Moderadoras o Djs de canales, y todos creemos que es excelente porque estamos allí arriba controlando todo. ¿Por qué ligamos más y somos más protagonistas o populares en el canal? pero antes de creerte eso te recomendamos leer lo siguiente:
  • Ser moderadora o Dj, no es tan fácil como pensamos y lleva unas normas de conducta “ética” cuyo conocimiento y aplicación es parte de los requisitos que se pide en nuestro Staff a los moderadores o Djs de los canales oficiales.
  • Si quieres ser Moderadora o Dj del canal o ya lo eres queremos darte nociones básicas de cómo debe actuar un miembro de nuestro Staff en los Canales.
  • Lo que primero debemos saber son las normas del canal. Las normas de los canales normalmente son puestas por el Founder o creador del mismo, que complementan las normas básicas de la red.
  • A continuación pasaremos a detallar los códigos de ética:
* La imagen del operador del canal o Dj es la imagen del canal; más que representar el poder es una "responsabilidad". No es  para que se les vea más guapas, más  fuertes y liguen más, muy por el contrario significa un compromiso hacia el canal y hacia los usuarios. Se debe ser ejemplar y consciente del “cargo”. Esto es lo primero antes de ser “amiga”; incluso si una amiga fuese la culpable de un problema; se le debe sancionar por ser de justicia y total derecho.
 
* Un Miembro de nuestro Staff (@ o DJ) debe ser una Chica competente, conocedora de Normas y códigos de ética internos, ayudar y colaborar con todas nuestras usuarias sin mezclar ayuda personal con ánimos de flirteos.
 
* Ser miembro de nuestro Staff te hace responsable de todo lo que suceda en ella durante tu tiempo de moderación o emisión, así como las denuncias que se hagan en tu contra por usuarios.

 
* No debes fomentar el Mal rollo en contra de un miembro del Staff o usuaria por no ser de nuestra predilección o caernos mal. Si no somos solidarias y aprendemos a trabajar en equipo no eres apta para formar parte del Staff.

* Si eres amiga de una @ o Dj  y estás descontenta por algún fallo (sanción) de la administración; trata de no ejercer presión o hacer comentarios que perjudiquen el ambiente del propio Staff. Recuerda que cada admin es una persona respetuosa y de buen criterio que no en Vano tiene ese cargo. Si hubieran malas intenciones de un grupo de @ o Djs para desestabilizar el canal; la Administración se reserva el derecho de tomar medidas contra algún “Grupo” o “Comunidad” en favor del Buen ambiente de nuestro Staff .
* Nunca se debe tratar mal o devolver insultos a un miembro del staff o usuarias, ni en el general del canal o por mensajes privados; aunque antes hayas sido amenazada o insultada.

* No se admiten "espectáculos públicos".  La ventana general de un Canal no es lugar para riñas o peleas entra @ y/o Djs; Por lo tanto no debe usarse para solucionar desacuerdos, pleitos, burlas, diferencias personales y Banear o desautorizarse mutuamente.
 * La Jefa de Staff o alguna superior en cargo; será la encargada de evaluar y sancionar incidentes entre @ y/o Djs. Nadie excepto ella puede Banear a otra integrante del Staff.
* La Sala para Ops es el lugar para descargos y solución de “desacuerdos” entre @ y/o Djs. Si necesitas presentar alguna queja; puedes escribir al Mail del canal para que una administradora tome el caso.
* Debemos respetar a nuestro Staff y Users por lo tanto no podemos intimar (msn, skype, twiter, etc.) con el fin de evitar que posibles vínculos amicales interfieran luego en decisiones importantes dentro del Canal. Se trata de ser Justa en todo aspecto en cuanto tengamos información y la validemos para posteriores sanciones sin beneficiar a alguien por el hecho de ser nuestra amiga en Facebook, Msn, skype, etc. o haber sido nuestra pareja
 
* Si una Moderadora o Dj tuviera dentro de una cuenta como Facebook, Msn u otros  a muchas usuarias en si ya es señal de que algo malo puede suceder.
 
* El afán de conocer y citarse con usuarias es un acto de vida privada y la Administración no se inmiscuye en temas personales. No obstante si debido a estos hechos se perjudica y/o desprestigia a un miembro de nuestro Staff; la Administración tiene potestad de investigar y tomar cartas en el asunto

* Acciones como: "Apañar" "Encubrir" o "Tapar" no serán admitidas ya que reflejan debilidad de carácter o  temor a sancionar por poner en riesgo y/o perder una relación llámese amiga o pareja
 
* Versiones como: "Yo no he venido a ligar" "Las escucho y veo por Cam pero nada más" no son admisibles. Aquí somos de carne y hueso por lo tanto evitemos tentaciones.
 
* No deberíamos dar nuestra información personal para así protegernos y no ser vulnerables a posibles malos usos de los servicios de un Chat (Hacking; fishing; Grabaciones; Chantajes etc.)
 
* El afán de conocer a "La nueva integrante  del Staff" (Por skype, facebook, msn, etc.) puede ser mal interpretado; si es así evita estas prácticas. 
* Todo tema concerniente al canal es de Carácter  Confidencial y se trata Exclusivamente por Canales Internos; Notice para Ops; Mensajes Privados o mediantes Memos; y no en General expuesto a las demás usuarias. 
 
* Se prohíbe dar información acerca de temas como: Proceso de selección de @ o Djs; Entrevistas; claves de emisión; Contraseñas de nicks; Decisiones tomadas en reuniones del staff; así como cualquier otro de carácter confidencial por ser de Autoría y propiedad del Grupo Enigma.
 
* No se debe incurrir en delitos como: Suplantación de nicks o robo de ellos; Fraudes de usurpación de identidad valiéndose de fotos o material alguno; Seducción de menores de edad.

 
Nota:
  • La Infracción de nuestro código de ética será sancionado con rigor incluso con exclusión definitiva del Canal.
  • Dependiendo del caso y la gravedad del mismo; la afectada puede apelar a una sanción si se encontrarán nuevas pruebas que verifiquen su inocencia o arrepentimiento; Siendo objeto de revisión por parte de la administración.
  • Esperamos que el mensaje y sentido de "ayudar a usuarias" haya sido recepcionado.




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